服务原则

    一、真诚务实，严守信誉

     1、公正评价候选人的综合技能和开发潜质，如实介绍客户公司的实力及相关职位的工作环境和发展前景，不包装、不夸大。

     2、不夸大自身的势力，不接没有一定把握的定单，不接受客户管理现状很差并且难以改善的项目

     3、严守行业规范和职业操守，保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。

     二、专业服务，快捷高效

     1、配备各行业相关专业人才顾问，提供各行业竞争情势、发展前景及人才分布的咨询项目；

     2、所有已生效的委托协议均保证在合同期内完成。

     三、客户至上，长期合作

      1、在举荐成功后，主动加强与被推荐人和客户之间的跟踪访谈，促进协调沟通，使之工作稳定开展并且发挥更大的效益；

     2、绝不在约定时间内主动去挖自己提供猎头服务的客户的内部员工，二年内绝不从我们客户那里重挖我们举荐成功的人才。

     3、定期开展客户回访，建立长期合作关系。